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人才交流

整体公司明确各医疗机构學科建設结构及生长妄想,确定区域内医共体整体學科建設和科技創新起劲偏向及目的,在充实验展内部学科带头人和优异专家刊行动用的基础上,选拔主干实力到海内外专业培训机构、大学院校、高端医院、养老康健机构等举行专题培训。同时有针对性引进急需专家团队和人才,逐步培育形成一批新的学科带头人,逐步形成骨科、心内科、神经内科、康复科、影像科等优势学科专业医生整体,切实为整体内部各医院學科建設、科室提升施展智库作用。增强与京津冀及其他海内外高端医疗机构的交流相助,起劲对接、引进优质医疗资源,缔造科研条件,搭建高端现代化科研创新转化平台,在精准对接和知足人民群众多元化康健需求的同时提高医院科研水平,实现“学科、人才、项目、效果”四位一体联动生长,2020年前在省级科技前进三等奖上实现新的突破。

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